027-88605621
- 考生 : 匿名 登录
- 考试时间:120分钟
- 试卷总分:484分
- 考试收费:免费
试卷介绍
- 单选题43道(共43分) -- 选项当中只有一个是正确的答案
- 多选题41道(共41分) -- 每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项,错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分
- 案例解析题20道(共400分) -- 用户在提交试卷后,根据该题的答案和解析进行自我评分
竞聘上岗的理论基础是()。[2008年I1月四级真题](1分)
利用报纸刊登招聘广告的周期,从准备到新人就职,大约为()。[2008年11月四级真题](1分)
以下关于公司简介的说法不正确的是()。[2008年11月四级真题](1分)
()可以用于证明应聘者在求职申请表中所提供信息的真实性。[2008年I1月四级真题](1分)
一般而言,应聘者背景调查的目标部分不包括()。[2008年11月四级真题](1分)
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