您好,欢迎您进入唯才在线考试网  【请登录】   【免费注册】
2011-12-8 设为首页  |  加入收藏
一二级建造师考试网
027-88605621   
您当前的位置: 唯才在线考试网 >> 考前预览
开始考试

企业人力资源管理师--企业人力资源管理师四级:企业人力资源管理师四级-招聘与配置

  • 考生 : 匿名   登录
  • 考试时间:120分钟
  • 试卷总分:484分
  • 考试收费:免费

试卷介绍

  • 单选题43道(共43分) -- 选项当中只有一个是正确的答案
  • 多选题41道(共41分) -- 每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项,错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分
  • 案例解析题20道(共400分) -- 用户在提交试卷后,根据该题的答案和解析进行自我评分
 
试卷部分试题预览

竞聘上岗的理论基础是()。[2008年I1月四级真题](1分)
【选择答案】   A  B  C  D

利用报纸刊登招聘广告的周期,从准备到新人就职,大约为()。[2008年11月四级真题](1分)
【选择答案】   A  B  C  D

以下关于公司简介的说法不正确的是()。[2008年11月四级真题](1分)
【选择答案】   A  B  C  D

()可以用于证明应聘者在求职申请表中所提供信息的真实性。[2008年I1月四级真题](1分)
【选择答案】   A  B  C  D

一般而言,应聘者背景调查的目标部分不包括()。[2008年11月四级真题](1分)
【选择答案】   A  B  C  D

武汉唯才建造师人才网旗下唯才在线考试网 版权所有 鄂ICP备08100635号